Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşçinin Haklı Nedenle Feshi › yıllık zamlar
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 8 sene önce sordu

işveren çalıştığımz şirkette yılda iki sefer zammız vardı bunu bu yıl bire indirdi buna itiraz hakkımız varmı buna itiraz edip işten ayrılırsak kıdem tazminatı hak edebilizyozmu vrilmiş haklar geri alındığından aydınlatırsanız tşk

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşveren sizin de onayınızı almak koşuluyla iş şartlarında değişiklik yapabilir. Ancak tek taraflı bir kararla iş şartlarında değişiklik yapmak hakkına sahip değildir. Sizin buna itiraz hakkınız var. Bu konuda geniş bilgi sahibi olmak için sitemizin makale köşesinde yer alan İŞ ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK HAKLI FESİH NEDENİMİDİR? başlıklı makalemizi okuyunuz.