Soru – Cevap Bölümü › Kategori: Yıllık Ücretli İzin › YILLIK ÜCRETLİ İZİN
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

BEN ÖZEL BİR İŞYERİNDE 08.12.2005 TARİHİNDE ÇALIŞMAYA BAŞLADIM.İŞVEREN BANA HERSENE BU TARİHTE İZİN KULLANIRSIN DEDİ.AMA BEN BU TARİHTE DEĞİLDE YAZ AYLARINDA KULLANMAK İSTİYORUM.BUNU BANA ZORLAMA YAPMAYA HAKKI VARMI?
 
 
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Sizin her yılın 08.12 gününde yıllık izine hak kazandığınız doğrudur.Ancak işveren iyi niyetli olarak yıllık izini yaz aylarında kullandırabilir.Yani Yönetim hakkı işverene ait olmakla birlikte işçiyi Aralık ayında izin kullanmaya zorlamak iyi niyetli bir davranış olarak görünmüyor.İşverenin bu konuda işin gereği olarak (iş yoğunluğu v.b.) zorlayıcı sebepler olmaksızın ısrarcı olması işçiyi gözetme ve eşit işlem yapma borcuna aykırılık oluşturur.