Yeni iş kanununa göre 1 yılını dolduran personele 14 gün yıllık ücetli izin hakkı tanımaktadır. Haftalık 45 saatlik çalışma süresini haftanın 5 günü, yani pazartesi-cuma çalışan, cumartesi çalışmayan bir firmada 14 gün izin hangi günler üzerinden verilir.Yani bir haftada 5 iş günü mü, yoksa cumartesi de yeni iş kanununa göre iş günü sayıldığı için 6 iş günü mü sayılacak. 6 + 6 +2 veya 5+5 +4 gün, hangi şekilde izin kullanacak? Teşekkürler.