Merhaba ;ben 01.11.2004 te işe girdim.ilk sene ki yıllık izin hakkımı kullandım.20.08.2006-30.08.2006 ve 01.09.2006-20.09.2006 arasında olmak üzere toplam 1 ay raporluydum ve maasımı sskdan aldım.şimdi işten cıkıcam ve call centerda çalıştığım için ihbar süresine gerek olmadan işten çıkabiliyorum.Bu bir aylık süre şu anda işten çıksam yıllık izin hakkım olan parayı almamı etkiler mi?kanundan araştırdığımda net cevabı bulamadım.yardımıcı olursanız sevinirim
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
çağrı merkezinde çalıştığınız için niye ihbar süresine gerek yok doğrusu anlayamadım.Diğer sorunuza gelince 1 aylık istirahat yıllık ücretli izin hakkınıza engel değildir.Kullanmadığınız yıllık ücretli izin hakkınızı işten ayrılırken talep edebilirsiniz.