bir akrabam yaklaşık 20 yıldır aynı yerde sigortalı olarak çalışmaktadır.fakat bu çalışma süreci içerisinde hiçbir şekilde yıllık izin kullanmamış bulunmaktadır.kullanmadığı gibi yıllık izin parasınıda hiçbir şekilde nakden almamıştır.işverenin yıllık izin yada yıllık izin parasını vermeme gibi bir hakkı varmıdır.nasıl bir yol izlemeliyiz.aydınlatırsanız seviniriz.iyi çalışmalar
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Bu oldukça zor yani 20 yıl bir işyerinde çalışıp hiç izin kullanmamak hayatın olağan akışına aykırı bir durum.Çalışma bölge Müdürlüğüne şikayette bulunulabilir ya da işten ayrılırken ödenmezse dava açılabilir.Ancak hakimler bu tür durumlarda işçi yönünden genellikle aşırı buldukları izin taleplerini indiriyorlar.