Merhaba Her ne kadar sigortanızın geç başlaması yasa dışı bir davranış olsa da Yıllık ücretli izin hakkının oluşması için o işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Yani sizin gerçek işe giriş tarihiniz Ekim 2014 olduğuna göre izin hakkınız bu yılın Ekim ayında dolacaktı. Dolayısı ile izin hakkı yönünden bir alacağınız söz konusu değil. Ancak sigortasız çalıştırıldığınız dönemle ilgili olarak işyerinin bağlı bulunduğu SGK Müdürlüğüne şikayet hakkınız var. İyi günler