Soru – Cevap BölümüKategori: İşçinin Haklı Nedenle Feshiyasal haklarımı alarak işten ayrıma olurmu
Anonymous 8 sene önce sordu

hazır betonda çalışıyorum sabah 08 de işbaşı yapıyorum akşam 23. 24 gibi iş bitiyor ayda iki gün izin var aldığım maaş 2100 2200 arası askeri ücret gösteriyorlar akşam ana yemek geliyor öğleden kalan yardımcı yemekleri veriyorlar gece paydosa kadar yemek yok su arıtıyorlar 1yıldır aynı damacanalargidiyor geliyor dezekdefe yok kullanma suyumuz bulaşıkta kullanılan su mikrop lagım kokuyor kuyu suyu 9 yılda hiç yıllık izin kullanmadım parasınıda almadım iş veren vekili bir problem olduğunda ağır hakarette bulunuyor

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba Bu insani olmayan ağır koşullarda çalıştırılmak elbette ki işçi bakımından haklı fesih sebebi oluşturur. Bu koşulları gerekçe göstererek işten ayrıldığınızda kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz. Ancak bu konuda bir avukattan yardım almalısınız. Onun önerileri ile birlikte hareket etmeniz daha sağlıklı sonuç almanızı sağlayacaktır. iyi günler