Elif 5 sene önce sordu
Merhaba, doğum sonrası 6 aylık ücretsiz izin dönüşü istifa edersem işveren ihbar süresi boyunca çalışmamı talep edebilir mi? Bu durumda istifa dilekçesini izin sırasında verebilir miyim? Teşekkürler
1 Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 5 sene önce cevaplandı
Merhaba
Ücretsiz izinde bulunduğunuz süre içinde istifa dilekçesi vermeniz ihbar sürenizi çalışmak zorunluluğunuzu engellemez. Bir başka deyişle asıl olan izin bitimi ihbar sürenizi çalışıp işten öyle ayrılmanızdır. Ancak işvereniniz bu durumu kabul ederse sorun olmaz. İşveren bu talebinizi kabul etmeyip ihbar sürenizi çalışmanızı ister de siz çalışmazsanız işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalırsınız.
İyi günler