Anonymous 8 sene önce sordu
merhaba 4 yıldır özel sektörde ayakkabı mağazası olan flo ayakkabıda çalısıyorum mağazadaki yasanan haksızlıklardan tiskinmeye başladım işten ayrılmak istiyorum 4 yıllık tazmınatımla beraber. ama kendım cıkmam gerektıgını söylüyorlar sizden tazminatlı cıkmak için bir çözüm istiyorum.iş yerımden kötü bir sekilde ayrılmakta istemiyorum lütfen yardımcı olurmusunuz.
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş kanununa göre bir işçinin kıdem tazminatı alarak işten ayrılması ancak 24. maddede yer alan haklı nedenerden biri ile ayrılması koşulu ile mümkündür. Bahsettiğiniz “haksızlıklar” eğer bu madde çerçevesindeki olaylarsa bu maddeyi kullanabilirsiniz. İş kanununu sizin yorumlayabilmeniz mümkün olmadığından bu konuda bir avukatla görüşmenizde fayda var.
İyi günler
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş kanununa göre bir işçinin kıdem tazminatı alarak işten ayrılması ancak 24. maddede yer alan haklı nedenerden biri ile ayrılması koşulu ile mümkündür. Bahsettiğiniz “haksızlıklar” eğer bu madde çerçevesindeki olaylarsa bu maddeyi kullanabilirsiniz. İş kanununu sizin yorumlayabilmeniz mümkün olmadığından bu konuda bir avukatla görüşmenizde fayda var.
İyi günler