Soru – Cevap Bölümü › tazminat hakkı doğarmı
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

özel bir şirkette 10 yıldır çalışıyorum,bunun son 5 yılı kadraolu olararakçalışıyorum. iş yerimizde ücret grupları olduğu halde eşitlik ilkesine uyulmuyot mesela 6. grup kardoluda 2 farklı ücret politikası var, bunu bahane ederek tazminatımı hak edebilirmiyim
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Sözünü ettiğiniz ücret skalası yeterince açık değil.Yani sırf bu nedene dayanarak ayrılıp kıdem tazminatı alabilirsiniz diyemeyiz.Kıdem tazmaninatına hak kazanarak ayrılabilmeniz için açık bir biçimde işverenin size ayrımcılık yaptığını kanıtlamanız gerekiyor.