Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşçinin Haklı Nedenle Feshi › tazminat hakkı
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 8 sene önce sordu

10 yılı geçgin bir sürediraynı işyerinde çalışıyorum.KEndi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alma hakkım varmı(işten ayrılma sebebim de çok çalıştırılıyoruz ve mesayi ücretite ödenmiyor)BAYAN

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Bu gerekçelerle işten ayrılırsanız tazminata hak kazanırsınız. Ancak bu yasada belirlenen sürelerin üzerinde ve fazla mesai ücreti ödenmeden çalıştırıldığınızı kanıtlamanız gerekmektedir.