Anonymous 8 sene önce sordu
merhaba sağlık sebebi ile işten ayrılmak istesem tazminat alabilirmiyim mesela bel fıtığı işim ağır olduğu için beni zorluyor.eger oluyorsa ne gibi belgeler gerekiyor
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
İş yasamızn 16/1 maddesi sağlık sebebi ile işten ayrılarak kıdem tazminatına hak kazanmanın koşullarını düzenlemektedir.
Buna göre sizin yapmakta olduğunuz işin işe girmeden önce bilinmeyen ve sonradan ortaya çıkan bazı olumsuz koşullar sonucu sağlığınızın olumsuz etkilemesi gerekir.
Sözünü ettiğiniz bel fıtığı yaptığınız iş nedeni ilemi oluştu ayrıca bütün bu nedenleri doktor raporu ile kanıtlamanız gerekmeketedir.