Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
özel sekyörde 5 yıl 1ay çalıştım hamile olduğum için 15 önceden dilekce verip işten ayrıldım aradan 7ay gecti herangi ödeme yapılmadı haber gönderdiler tazminat hakkım olmadığını söylediler.bu durum karşısında ne yapacağımı bilmiyorum yardımcı olabilirmisiniz
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
hamilelik kıdem tazminatı gereketiren bir neden değildir. Hamilelik süresince doğumdan 8 hafta önce ve doğum sonrası 8 hafta işçinin çalıştırılması yasaktır.
Siz şayet doğum sonrası iş başı yapmayıp işten ayrıldıysanız bu istifa etmek anlamına gelir ve kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.