Anonymous 8 sene önce sordu
Mağazamız sözleşmesi biteceği için 2016 da kapatacaklar ama tarih belli degil imzaladığımız sözleşmede yakın magzaya Gönderme gibi maddeleri varmış tam bilmiyorum magzayı kendi istekleri üzerine kapatıyorlar anlıcagınız biz yinede tazminat alabilyormuyuz başka mağazaya gitmek istemiyoruz
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba Öncelikle bu kuruluşla olan iş sözleşmenizin içeriğine bakmak gerekiyor. Anladığımız kadarıyla zincir mağazalara sahip olan bir şirket. Siz işe girerken sözleşmenizde yer alan tayin maddesini kabul ederek işe başlamışsanız işverenden gelen bu tayin kararına uymanız gerekecektir. Aksi halde tazminat hakkınız olmaz. Ancak istisnai hallerde olabilir. Örneğin; işveren sizi istifaya zorlamak için ikametinize çok uzak işyerlerine tayin ediyorsa ve/veya ücret ve çalışma koşullarınızda olumsuz değişiklikler söz konusu ise çalışma koşullarının başkalaşması sebebiyle tayin edildiği işyerine gitmeyi kabul etmeyerek (haklı fesih hakkını kullanarak) kıdem tazminatı talep ederek işten ayrılabilir. İyi günler