Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

merhaba benim çalıştığım iş yeri ile belirsiz süreli iş sözleşmem var ve bu iş yerinde 486 gün ödenmiş sigortam var. maaşımızı her zaman 2 ay gecikmeli alıyoruz ve maaşım 8 saat üzerinden olmasına ramen hergün 12 saat çalışıyorum mesai almıyoruzz ve iş yeri ççok sorunlu bir yer öyle tatili yok veiş veren bizi çok aşağlıyor ben bu iş yerinden ayrılmak istiyorum aceba işsizlik maaşından yararlanabilirmiyim bana yol gözterirseniz sevinirim.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Ücretin geç ödenmesi,fazla mesai ücreti ödenmemesi gibi nedenler İş sözleşmenizi haklı nedenle sona erdirme konusunda geöerli nedenler olabilir. Bu durumda kıdem tazminatı talep ederek bu işyerinden ayrılabilirsiniz. Bu durumda işsizlik sigortasından da yararlanabilirsiniz.Ancak İşsizlik sigortası için prim gününüz yetersiz en az 600 gün gerekiyor.