Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
İyi Günler, Arkadaşım 3 yıldır özel bir şirkette çalışıyor ve iki ay sonra askere gidecek.Döndükten sonra da aynı şirkette devam etmek istiyor.Bu durumda askere gitmeden önce kıdem tazminatını alabilir mi?Aldığı taktirde sonra tekrar işe dönebilir mi?Bilgi verirseniz sevinirim.İyi çalışmalar
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Askerlik İş yasamıza göre kıdem tazminatına hak kazandırıcı nedenlerden biridir.
Yasada yer almamakla birlikte uygulamada sıkça karşılaştığımız bir yöntemden söz etmişsiniz.
Biz buna “kıdem dondurmak” diyoruz.
Yani kişi kıdemini almadan askere gider ve döner yine aynı yerde çalışmaya devam eder.
Bu uygulamının yasada yeri yok. Ancak taraflar anlaşırsalar olmaması için bir neden de yok.
Bu arada hemen belirtelim işveren böyle bir uygulamaya zorlanamaz. Yani işçiyi askerden sonra işe başlatmak gibi bir zorunluluğu yoktur.