Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşyeri Devrinde Kıdem › SİRKETİN EL DEĞİŞTİRMESİ VE TAZMİNAT
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 8 sene önce sordu

Merhaba…Ben usaşta çalışıyorum.Bir ay önce şirket satıldı. THYveDO&CO birleşerek usaşı satın aldı.Usaş tüm haklrımızla devretti.0101 2007den itibaren bu şirket çalıştıracak.Biz kodrolu personeliz bizimle tekrar anlaşma yaparmı? Tazminat hakkımız doğarmı.Bizim anlaşmamız Usaşlaydı.Ama biz yeni şirketle çalışmak istemiyoruz prensiplerimize ters.Nasıl tazminat alabiliriz. TEŞŞEKKÜRLER

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşyerinin devri tek başına kıdem tazminatına hak kazandıran bir neden değildir.Yeni işveren size daha olumsuz koşullar dayatır yada sözleşme koşullarında sizin aleyhinizde değişiklikler önerirse bunu gerekçe göstererek ayrılabilir kıdem tazminatı talep edebilirsiniz