işyerimiz yabancı bir ülkenin türkiye şubesi ve orada mart 2006 dan beri faaliyet gösteriyor. türkiye şubesi uzun uğraşlar sonucunda 14 temmuz gibi kuruldu, ve prim ödemeleri de 14 temmuzdan başladı görünüyor ama benim işyerinde başlangıcım 1 mayıs. şirket geç kurumuş olsa bile, 1 mayıstan itibaren yatıramaz mıydı primleri? ssk bunlara, kardeşim sen 14 temmuzda kurulmuşsun, 1 mayıstan itibaren prim ödeyemezsin diyebilir mi? hatta memnun olmaz mı primleri çok yatırdılar diye…
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Bir kuruluş yasal bakımdan kurulmadan orada işçi çalıştırılamaz.Söylediğiniz konu yasal açıdan mümkün değildir.