19 aydır calısıyordum işten çıkartıldım gecen sene ıznımı kullandım bu senede 14 gunluk iznimin 6 gununu kullandım 8 gunum kaldı işten çıkartıldım ızın paramı vermıceklerini soyluyorlar durumu bana ızah edermisınız yapmam gereken nedir
1 Cevap
En İyi Cevap
Methaba,
İşten ayrılan işçinin ayrılma sebebi ne olursa olsun (işten çıkartılmak da dahil) kullanmadığı yıllık ücretli izin varsa bu iznin bedeli kendisine nakden ödenir.Ödeme işçinin en son brüt ücreti üzerinden yapılmalıdır.Bu nedenle sizizn de bakiye 8 günlük izniniz ödenmelidir.Aksi halde Çalışma Bölge müdürlüğüne şikayet dilekçesi verebilirsiniz.