Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
özlük dosyasında sağlık raporunun eksik olması durumunda cezai yaptırım uygulanır mı? Uygulanırsa ne kadar cezası var.iyi çalışmalar
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Cevap (10.09.2006 11:41:00)
Merhaba,
Sağlık raporu özellikle ağır ve tehlikeli işlerde mutlaka işe giriş esnasında alınmalıdır.Ayrıca gece çalışacak personelinde buna engel bir durumlarının olmadığı sağlık raporu ile tevsik edilmesi gerekmektedir.Bu raporun alınmaması koşulunda işyerinde meydana gelecek iş kazası,meslek hastalığı v.b.durumlarda SSK tarafından işverene rücu davaları açılmaktadır. Bu tür davaların aleyhte sonuçlanması koşulunda ise çok ağır tutarda maddi külfetler ortaya çıkar. Yani konuya idari para cezası açısından bakmamak lazım.