Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

BİR İŞÇİMİZ 31.07.2006-09.08.2006 TARİHLERİ ARASI RAPORLU.TEMMUZ AYI BORDROSUNU 31-1 GÜN ÜZERİNDEN GÖSTERDİĞİMİZ TAKTİRDE AYLIK BİLDİRGEDE ÇALIŞILAN GÜN 30 OLACAK.ANCAK EBİLDİRGEDE SORUN OLMAKTA.SSK YA SORDUK 31 TEMMUZDA RAPORLU DEĞİLMİŞ GİBİ İŞLEM YAPIN AĞUSTOSDA 9 GÜN RAPORLU GÖSTERİN DİYOR.ANCAK BU İŞÇİMİZ RAPOR SÜRESİ BİTTİĞİNDE KURUMDAN 31.07-10.08 TARİHLERİ ARASINDA ÜCRETİNİ ALACAK BİRSORUN OLMAZ MI?BU KONUDA NASIL BİR UYGULAMAYA GİDİLMELİ.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Cevap (13.08.2006 13:41:00)
Merhaba,
Bu konuda Devletin Resmi kurumundan görüş almışsınız biz artık ne diyelim.Ankara’da buluna SSK Genel müdürlüğünün e-bildirge ile ilgili birimine de danışın bu tür konularda yardımcı oluyorlar.