iyi çalışmalar benim sorum yıllık izinli iken hastalık sonucu 10 gün tedavi gördüm ve 10 günlük devlet hastahanesinden raporladım bunuda iş yerime teblig ettim fakat işyeri uygulaması geregi personelin yıllık izinde oldugu dönemde yizinli oldugu süre kadar ki kısmı kesilmektedir.benin yıllık izinli oldugum kısım kesildi fakat raporlu oldugum günlerde kesildi.benim sorum böyle bir hak varmı varsa kanun maddesi ve açıklaması konusunda yardımcı olurmusunuz şimdiden ilginize tşk eder iyi çalışmalar dilerim
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Yıllık izinde olduğunuz süre içinde ücretinizden kesinti yapılması yanlış bir uygulamadır. İşyeri uygulamasının neye dayandığını (yasal dayanak)işyeriniz açıklasın buna göre bizde karşı görüşümüzü bildirelim.