Soru – Cevap BölümüKategori: Ücretödenmeyen maaşlar
Anonymous 8 sene önce sordu

3 ay süreyle bir kimya fabrikasında sevkiyat elemanı olarak çalıştım çalıştığım süreler içerisinde hiç maaş almadım dolayısıyla maaşımın ssk ya ne kadar bildirildiğinide farketmedim maaş alamama nedeniyle işi bıraktıktan sonra işverenin anlaştığımız rakam olan aylık 700 ytl değil asgari ücretten sigortalarımı yatırdığını tesbit ettim.alamadığım maaş ve eksik gösterilen maaşımla ilgili iş müfettişine başvurdum bana aylar sonra gelen yazıda sadece ayrıldığım ay maaşıyla ilgili olarak 200 ytl alacağımın kaldığını bunu da mahkeme kararıyla almamı yazmışlar oysa ben çalıştığım süre içerisinde hiç maaş almadım hiç bir şekilde bordromu görmedim ve bişeye imza atmadım iş müfettişliğinin böyle bir sonuca varması açıkçası beni çok şaşırttı sormak istediğim söz konusu maaşlarım ve eksik ödenen sigorta primlerim konusunda ne yapmam gerektiği konusnda bilgi verirseniz sevinirim

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Ücretin ödendiğinin kanıt yükümlülüğü işverene aittir. Sizin BÇM’ye ye yapmış olduğunuz müracaat sonucunda işyerine giden müfettişin ücret bordrolarınız kontrol etmiş olmalıdır. İşveren müfettişe sahte imzalı ücret bordrosu gösterdiyse ki söyleminizden bu anlaşılıyor yapılacak olan bu işyeri aleyhine İş Mahkemesinde dava açmaktır. Ancak siz yine de bir kez daha BÇM’ye giderek tutanağı düzenleyen müfettişle bizzat görüşmeye çalışın.