Merhaba, bir iş yerinde çalışırken işten çıkarıldım ve çıkartılırken senelik izin hakkımı ücret olarak ödediler. Ancak bir kaç ay sonra tekrar aynı yerde işe başladım ve bana ayrılırken ödenen senelik izin paramın maaşımdan her ay belli bir oranda kesileceği ve bunun yerine benim o döneme ait senelik iznimi izin olarak kullanacağım söylendi. Bu uygulama doğru mudur?