Merhaba ben 17 şubat 2006 tarihinde doğum yaptım. 8 haftalık doğum raporumu kullandıktan sonra 35 günlük bir rapor kullandım. Daha sonra 60 gün olan yıllık izin hakkımı kullandım. Yıllık iznimden sonra 1 aylık heyet raporu kullanıyorum. 4 Eylül 2006 tarihi itibariyle 1 yıllık ücretsiz izin kullanmak istiyorum diye kurumuma dilekçe verdim. Kurumdaki memur arkadaş bana bir yılı net kullanamazsın doğum iznini düştükten sonra diğer rapor ve yıllık izinlerini de bu bir yılın içine sayacağız dedi. Yani ben şimdi bu izin ve raporlardan hariç mi bir yıl ücretsiz izin alabilirim. yoksa bu izin ve raporlar düşüldükten sonra kalan kısmı mı kullanabilirim. Ben emekli sandığına bağlı çalışıyorum. Bana lütfen en fazla ne kadar ücretsiz izin kullanabileceğimi bildirebilirmisiniz. Ben eğer kullanılabiliryorsa fazla ücretsiz izin kullanmak istiyorum. 14 senelik memurum. Bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim. Teşekkürler.
Merhaba,
biz ne yazık ki Devlet memurları yasası ile ilgili bilgi sahibi değiliz.(uzmanlık alanımız değil) İş yasamızda ise kadın işçiye 16 haftalık doğum istirahati sonrasında 6 aya kadar ücretsiz izin verilebiliyor.