Şahin 7 sene önce sordu
Merhaba ben bir avm de mağazada çalışıyorum yaklaşık 3 senedir . çalıştığım şirket beni başka bir avm ye rotasyon yapmak istiyor Ağustosta askerim tüm bunların hepsinini tazminat vermemek için yapıyorlar. benim rızam olmadan yol parası vermeden benim durumum da yol parası vermeye müsait değil kredi borçlarım var ben bu durumu bölge müdürümüze açıklıyorum ve emir verirmiş gibi beni zorunlu bırakıyor ne yapmam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim .
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
İşe alınırken iş yerine ait farklı şubelerde görev yapmayı kabul ettiğinize dair sözleşmenizde madde var mı? Şayet var ise işveren sizden bu maddeye dayanarak görev yeri değişikliği talep edebilir. Bu talebe olumsuz yanıt verdiğinizde ise iş sözleşmenizi haklı nedenle (tazminatsız) sona erdirebilir. Ancak bu her koşulda sizin tazminatsız olarak işten çıkarılabileceğiniz anlamına da gelmez. İşveren sizi sırf istifaya zorlamak amacıyla görev değişikliğine zorluyor ise durum değişir. Ayrıca mobbing uygulandığını belirtmişsiniz. Bu durumda siz iddialarınızı kanıtlamak koşuluyla bu tayine uymayıp işveren ısrarcı olursa haklı nedenle iş sözleşmenizi sona erdirip işten ayrılabilirsiniz ve kıdem tazminatı hakkınızı talep edebilirsiniz. Elbette ki bunların olabilmesi için bir hukukçudan yardım almanızı öneririz. Ayrıca konuyla ilgili olarak aşağıda linkini verdiğimiz yazımızı okuyunuz.
İşçi İşyeri Değişikliği Taahhüdüne Her Koşulda Uymalı mıdır?
İyi günler