Merhaba, asagida bir arkadasimin sordugu bir soru var. bilgi vermek konusunda yardimci olmaniz mumkunmudur. dunku cevabiniz icinde cok tesekkurler.. nazife diye bir arkadaşım var şuan aynı şirkette çalışıyoruz. nazife burdan önce çalıştığı yerde şöyle bir durumla karşılaşmış. müdürleri nazife ve diğer çalışanlara bu firmayı kapatıyoruz,önümüzdeki aydan itibaren işsiz kalacaksınız. başınızın çaresine bakın tazminatlarınız ödenecek demiş. nazife de bir şekilde bizim firmaya görüşmeye geldi ve işe alındı (daha önce çalıştığı firma ile biz aynı sektörde,rakip firmalarız) müdürlerinin bahsettiği işsiz kalacakları ayın başında nazife burdaki işine başlamış oldu. ama vaadettikleri tazminatı bırakın maaşını bile alamadı. işçi mahkemesine başvurdu. mahkeme nazifeyi haklı buldu ve her türlü tazminatı vs 15 gün içinde ödeyin diye eski firmaya noterden yazı gönderdi. yazının üzerinden 1 ay geçti ama hala gelen giden bir para söz konusu değil. bugün firmayla nazifenin avukatı olarak 🙂 ben görüştüm. firma yetkilisi bana sadece çalıştığı zamana ait maaşını öderim tazminat filan söz konusu değil ödemiyorum hiç birşey mahkemenin onu haklı bulması önemli değil,bu parayı ödemiyorum dedi. bende mahkemede görüşürüz o halde dedim. görüşürüz dediler ve kapattık telefonu. şimdi öğrenmeye çalıştığım şey şu.. işçi mahkemesinin vermiş olduğu karara karşı çıkabilmeleri söz konusumu? yada ne yapmamız lazım?