Merhabalar, İşverenim bana 2004 yılında, işten ayrılırsam aynı sektörde başka biryerde 2009 yılına kadar çalışmayacağımı bildiren bir sözleşme imzalattı. Bunun süresi 2009 yılında doluyor. 20.000 USD ceza-i şartı var. Ama ben şu anda iş değiştirmek istiyorum ve sektörde kalmam olasılığı yüksek. Adi bir pulla imzalanmış şahidi olmayan bir sözleşme bu. Bunun bana hehangi bir hukuki yükümlülüğü var mıdır, yoksa baskı altında imzaladım gibi bir sebeple geçersiz kalabilir mi? Teşekkürler.