Anonymous 8 sene önce sordu

Merhaba, Firmamızda izin formu doldurmuş olmamıza rağmen (Mazeret izin formu)1 gün veya 1 kaç saat fark etmiyor.Hafta sonu pazar gününüde kesiyorlar. Örneklersek cumartesi günü 1 e kadar çalışıyoruz ama form doldurup o gun işe gelmiyorum. benim yıllık iznimden 1 e kadar gelmediğim süreyi 2 gün izin almışım gibi kesiyorlar. Yani Cumartesi tüm gün ve pazarıda kesiyorlar.Boyle bir uygulama ilk defa bu firmada görüyorum.Bu yasalmı? Ayrıca Yıllık ıznımı 8 gun verıyorlar geri kalanlarıda hamilelik periyodik kontrollerimi düşüyorlar. ama 14 gun ızın almışım gibi izin dilekçesi doldurtuyorlar bana. Yoksa izne çıkamazmışım. Ne yapabilirim? Haksızlıklar çalışma gücümü kırıyor üstelik 15 haftalık hamileyim.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Yapılan uygulamalar yasal değil. İşveren tarafından verilen izinler zaten Yıllık ücretli izin hakkından mahsup edilemez. Ayrıca periyodik kontroller için verilen izinler ücretli izinlerdir.Bu durumda yapılanların yasal olmadığını şirket yetkilileri ile konuşun düzeltmiyorsalar Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayet edin.