Halen çalışmakta olduğum firmam Nisan 2006 ‘da Uzak bir lokasyona taşınacağı ihbarını yazılı olarak tüm personele imzalattı. Taşınma zamanı olarak da Ağustos 2006 tarihini gösterdi. Ben yeni iş buldum ve Ağustos sonunda işten ayrılacağım. Taşınma ise Eylül ayı ortalarına ertelendi. Bu durumda kıdem tazminatımı alabilir miyim?
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
İşverenin yaptığı duyuruya karşılık uzak olduğunu belirttiğiniz yeni yere gitmek istemediğinizi ve iş yasamızın işçiye haklı nedenle fesih hakkı sağlayan 24/2 maddesi uyarınca ayrılmak istediğinizi belirten bir dilekçeyle başvuruda bulunun.Bu durumda kıdem tazminatınızın size ödenmesi gerekir.