Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
iyi çalışmalar hocam, çalışanlarımızdan birinin iş akdini 4857 sayılı iş kanunu 17/b ye fesh ettik. tazminat ve diğer tüm haklarını ne kadar zaman içinde ödemeliyiz? bu sürede ödemediğimizde ne olur? bu ödemeyi senet ile yapabilirmiyiz? iyi çalışmalar
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş sözleşmesi sona erdirilen işçinin işçilğe ilişkin hakları derhal ödenmelidir.İşçinin rızası dışında ödeme hiç bir araçla (şek,senet vb.) yapılamaz.