Merhaba, 14 yıldır özel bir kurumsal şirkette çalışmaktayım. 16 yıl 5541 iş günü sigortalılığım mevcut. Bu durumda kıdem tazminatı alma hakkım var. Bunun dısında 14 yıllık calısma hayatımda çok fazla mesai yaparak calıstım. Bununla ilgili olarak da istifa dilekçemi verirken fazla mesailerimin karşılığını da istiyorum.Bunun için resmi kanunlara dayalı olarak nasıl bir dilekçe vermem gerekir.Eger, fazla mesailerimi ödemezlerse İş mahkemesine vermeyi düşünüyorum. Eger durum bu noktaya gelirse, zor durumda kalmamak için nasıl bir yol takip etmeliyim.