Soru – Cevap BölümüKategori: Doğum iznikıdem tazminatı ve doğum izni
Anonymous 8 sene önce sordu

iyi günler ben 09-07-2009 yılında sözleşmeli olarak işe başladım ve iş bitimim aralık 2011 de. yalnız şu an hamileyim ve iş bitimine 4 ay kala doğum iznine ayrılacağım. bu doğum izni iş bitiminde alacağım kıdem ve ihbar tazminatımı etkilermi daha az ücretmi alırım ve aynı zamanda raporlu olduğum aylardaki maaşımı ne zaman alabileceğim. yardımcı olursanız çok sevinirim
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Doğum öncesi ve sonrası 8’er haftalık istirahatleriniz kıdem sürenize olumsuz yansımaz. Bu sürelere ait geçici iş göremezlik ödeneğinizi istirahatinizin tamamlanmasının ardından SGK size ödeyecektir.
İyi günler