merhaba , çalıştıgım işyeri her sene başında işten giriş ve çıkış yapıp sigortamıda 6 gün eksik yatırıyor. buna karşılık benim imzalamış oldugum hiç bir evrak yok.3 senedir çalışıyorum patronun bu uyanıklıgı benim kıdem tazminatı hakkımı kaybettirirmi?
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
İşvereninizin yaptığı bu tür bir uygulama kıdem tazminatı bakımından sizin için bir kayıba neden olmaz.