Soru – Cevap BölümüKategori: Emeklilikkıdem tazminatı gecikirse
Anonymous 8 sene önce sordu

sayın ilgili basın sektöründeyım emekli olacağım zaman işyeri önce ssk ya dilekce verib emeklilik için müracat et diyor sonrada işyerinden emekli olmam için iş akdını fesh imzalattırıyorlar ama tazmınatı 2 . 3 . 5 ay gecıktırıyor veya taksite veye çek senet veriyor salama yollarına gidiyor ben iş akdiimi fesh etmeden aynı anda tazmınatımı almak gibi hakkım yokmu veya bu durumda ne yabailirim. birde benım emekli olmam için 29.12.2007 de ssk ya emekli olmam için dilekce vermeye zorluyorlar oysa ocak ayı itibarı ile zamlı maaş tarıfesi olması gerekıyor ben kıdem tazmınatımı hesablamasına yılbaşından önce ssk dilekce verirsem yılbaşındakı zamlı maaşa göre tazmınat alabilirmiyim genele zam verilibde sadece bana bu zaman zam verilmezse çünkü çalışıb zam hakkımın dolmasına 1 gün kalıyor bende ocak ayında iş akdımı fesh etmedımden bu durumda işyerıme kanuni haklarım olurmu kötü niyet olarak dava edebilirmiyim zam vermeden çıkarırsa selam ve saygılarımla
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşyeri sizi emekliliğe zorlayamaz kıdem tazminatınızın geciktirilmesi ve/veya taksitlendirilmesi durumunda yasal faiz talep etme hakkınız var. bu konuda gerekirse yasal kuruluşlara başvurabilir ve iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.