Sizi tekrar benzer bir konuda rahatsiz ettigim icin lutfen kusura bakmayin, kafamda netlesmeyen tek sey kaldi; evlilik nedeniyle istifa etmeyi planliyorum fakat o zamana kadar yeni yasa (fona devir)uygulanmaya baslanirsa istifa dilekceme yine de bu gerekceyi ekleyip tazminat alabilecek miyim. Cunku yeni yasa taslaginda bu madde tazminat talebinde bulunmak icin sayilmamis. Sadece yaslilik, emeklilik ve olum benzeri maddeler var. Yani yasa ciktigi zaman sirket yine de yasanin cikmis oldugu tarihe kadar olan sureyi goz onunde bulundurup tazminat odemekle yukumlu mudur? Endisem o ki, artik yeni yasa cikti, bu madde kalkti, tazminat vermiyoruz diyebilirler. Eger oyleyse yasa gorusulur gorusulmez istifa edecegim cunku. Yardimlariniz icin cok cok tesekkurler, basarilar dilerim.