1998 yılında iki yıl temizlik şirketi elemanı olarak; belediyede kültür müdürlüğünde BL.Şefi olarak çalıştım, 2000 yılında şirket fes oldu,Belediyeye geçtik.belediyede sözleşmeli geçici işçi statüsünde 6 yıl kültür müdürlüğünde görevime devam ettim, ancak toplam 8 yıl sonra işten ayrıldım 14.08.2006 (iş kanunu 24/II-e göre ); kıdem tazminatım hesaplanırken hangi tarih baz alınır şirkette çalıştığım süreler sayılırmı yoksa sadece belediyedeki sürelermi baz alınır.şirketten nasıl tazminat alabilirim .( 2 yıl şirket + 6 yıl belediye Personeli olarak ,belediye Kültür ve sanat müdürlüğünde çalıştım.)