daha önce verdiğiniz bilgi için teşekkür ederim sormak istediğim başka bir konu var emeklilik şartlarından ikisini yerine getirmiş olan bir kişi (prim ve gün sayısı) yaşını beklemek üzere kıdem tazminatını alarak tamamen ayrılan kişi tekrar aynı işyerine girebilirmi? eğer girerse hukuki açıdan sakıncası var mı daha önce ödenen tazminat geri mi alınmalı kıdem tarihi ne olmalı yoksa tamamen ayrılma koşulu olduğu için aynı işyerine giremez mi?