Anonymous 8 sene önce sordu

01,06,2005 tarihinde çalışmaya başladığım işyerinden 15,06,2006 tarihinde çıkartıldım.1 yıl 15 günlük süre zarfında ücretsiz izin ve istirahat durumları çıkartıldığında 345 gün yani 11,5 ay prim süresi oluyor.Kıdem tazminatı alabilirmiyim???teşekkür ederim..
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
uzun süreli ücretsiz izin kullanmadığınıza göre kıdem tazminatı hakkınız vardır.(alabilirsiniz)