Anonymous 8 sene önce sordu
İyi günler. Sözleşmem 31 Temmuz 2003 te bitiyor. Askerliğim mastır nedeniyle şu anda tecil durumunda. 2003’ün Mart ayında askere gitmek istiyorum. İstifamı Mart ayında askere gitmek amaçlı verirsem acaba çalıştığım yerden kıdem tazminatı alabilirmiyim? Eğer alabilirsem işe giriş tarihim 16 Eylül 2002 sözleşme bitiş tarihim yukarda dediğim gibi 31 Temmuz 2003 bu süre aralığı kıdem tazminatı almam için yeterlimi? Şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim.
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Sanırım sorunuzda bir yazım hatası var.
Sözleşmeniz 31 Temmuzda sona eriyor ise bu iş akdinizinde aynı tarihte sona ermesi anlamına gelir.
Sanırım askere 2004 yılının Mart ayında gitmeyi düşünüyorsunuz.
Şayet sizinle bir sözleşme daha yapılırsa kıdem tazminatı açısından gerekli olan 1 yıllık süreyi doldurmanız gerekir.