30 kişiden az çalışanı olan bir iş yerinde 12 yıldır çalışan bir işçi kıdem tazminatını almak şartı ile işten ayrılmak istiyor.Hangi maddeye göre iş akdi fes edilir? 18 ve 19 maddeleri uygulamamız gerekir mi?Teşekkür ederim.Saygılarımla