5.yıldır özel bir şirkette sigortalı olarak çalışmaktayım. 1 Aylık evliyim ve halen çalışıyorum. Mart sonunda işden ayrılmayı istiyorum. Bildiğim kadarıyla yeni iş kanunda bazı değişiklikler söz konusu acaba ayrılırken kıdem tazminatımı alabilirmiyim.
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba
Yeni İş kanunu tasarısında kıdem tazminatı ile ilgili olarak bazı değişiklikler söz konusudur.
kıdem tazminatının kaldırılarak fona dönüştürülmesi yada halen her hizmet yılı için 30 gün üzerinden ödenmekte olan bu tazminatın 15 gün üzerinden ödenmesine geçilmesi gibi değişiklikler gündemdedir.
Ancak yasada kesin bir değişiklik ve bu değişikliğin geçerli olacağı tarih konusunda netlik yoktur.