Anonymous 8 sene önce sordu
daha önce mail göndermiştim ve işi bırakmaya zorlanıyorum demiştim. Bu nedenlere gelince sürekli yaptığım işim beğenilmemesi iyi olsada kötü olsada sorumluluğumda olmayan işlerin cezalarının bana yüklenmesi gibi sürekli bağırmalar ve bunun gibi şeylerle işten çekmamı sağlamak istiyorlar. Çalıştığım yer muhasebeci ve 7 yıldır buldayım askerlik öncesi ve sonrası hiç bir ücret almadım. ne yapmalıyım
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Anlattıklarınızdan işvereninizin sizi kıdem almaksızın işten ayrılmaya (istifa) sevk amaçlı davranışlarda bulunduğu sonucu çıkıyor.
Bir muhasebe bürosunda çalışıyor olmanız sebebi ile İş kanunu konusunda kaynak sıkıntınınız olmadığını düşünüyorum.
4857 sayılı iş yasamızın işçiye haklı nedenle fesih sağlayan 24/2 maddesini inceleyin buradaki hallerden biri sizin durumunuza uyuyorsa haklı nedenle iş ilişkinizi sona erdirip kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Ancak bu durumda ispat yükümlülüğünün size ait olduğunu da unutmayın.
Örnek verecek olursak işverenin işçiye hakaret etmesi haklı bir fesih nedeni olabilir.