Soru – Cevap Bölümü › Kategori: Kıdem Tazminatı › kıdem tazminatı
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 8 sene önce sordu

BİR KAMU SEKTÖRÜNDE TEMİZLİK ŞİRKETİNE BAĞLI OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM İŞE GİRİŞ TARİHİM 01.04.1998 VE HAYLEN ÇALIŞMAKTAYIM . FAKAT HER SENE İHALE SENE DOLMADAN YAPILDIĞI İÇİN BİR HAK İDDİA EDEMEDİĞİMİZ SÖYLENDİ.KIDEM TAZMİNATI ALABİRMİYİM .SENELİK İZİN SÜREMDE BİR DEĞİŞİKLİK OLURMU .
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Burada esas sorun sene dolmadan ihale yapılması değil sizin süresi belirli iş sözleşmeleri ile çalışmanızdadır.Yani süresi belirli bir sözleşmenin sona ermesi sonucunda kıdem tazminatı ödenmez. Çünkü süre bitimi İş yasasında kıdem tazminatı ödemeyi gerektiren haller arasında yer almamaktadır.Ancak yıllık izin için aynı şeyi söyleyemeyiz. Yıllık izin hakkınız bu işverene bağlı işyerlerinde toplam çalıştığınız süre üzerinden hesap edilmelidir.