Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

9 senedir çalışmakta olduğum fırmamda askarı ücrette işçi olarak çalışmaktayım.2 ay öncede doğum iznine çıktımm ve sanırım benı işten çıkaracaklar ama galıbada bana istifa kağıdı gıbı bışey imzalatacakalar.imzalarsam hıçbır haktn yaralanamıcağımı bılıyorum ama bana 9 senenın tazmınatını veremesede hibirşey alamamaktansa bana vereceklerı tutarı alım çıkım dıyorum çunku ıkız çocuğuma kımsenın bakamıcağını bılıyorlar oyuzdende ıstıfa etmemı beklıyolar ücrette vermıcekler çünkü kanunda öyle bışey yokmuş pekı ben 9 sene çalışmışım boşunamı yanııı anlamıyorum kafam çok karışık.
 
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
istifa vermeniz tabi ki doğru olmaz 9 sene az bir süre değil.Şayet başka öareniz yoksa İşverenle uzlaşarak tazminatınızı alıp ayrılmanın yolunu aramak gerekiyor.