Anonymous 8 sene önce sordu
merhaba iyi çalışmalar.ben 08.07.2002 de bir iş yerinde çalışmaya başladım.30 Kasım 2007 de işi askerlik nedeniyle bırakmak zorundayım.Aldığım net aylık 850 ytl + 100 ytl yol parası alıyorum.Brüt ücretim 1.186,32 ytl.fakat ssk da 650 ytl den gösteriliyorum.benim sorum şu.1-işverenim tazminatımı hangisi üzerinden verecek.2- eğer ssk üzerinden yani 650 ytl den tazminatım verilirse ne yapmam gerekir.kabul etmesem bölge çalışma müd. ne şikayette bulunabilirmiyim.3 – iş yerinde herkes benim 850 ytl aldığımı biliyor.fakat işverenden çekinebilecekleri nedeniyle her hangi bir şikayet durumunda şahit olmama durumları var.işten 1 ay önce ayrılan bir arkadaşımı şahit gösterebilirmiyim.çok teşekkürler.iyi çalışmalar dielrim.
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Öncelikle işvereninizin tazminatınızı hangi ücretiniz üzerinden vereceğini biz bilemeyiz (vermesi gereken gerçek ücrettir).Bir çalışanın ücreti ile ilgili böyle bir iddiası varsa bunu kanıtlamalıdır.Bu konuda bir şikayette bulunursanız gerçek ücretinizi kanıtlamanız istenilecektir.Bu konudaki kanıt araçları tanık göstermek,makbuz,bordro,banka hesabı gibi belgelerdir.