Anonymous 8 sene önce sordu
11 aydır bır fırmada calışıyorum ve patronumla kavga ettıgım için artı kavga esnasında hakarete tabi tutuldugum için işten ayrılmak istiyoru.kıdem veya ihbar tazminatı alabilirmiyim? şimdidem ilginize teşekkür ederim.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşverenin işçiye hakeret etmesi işçi bakımından haklı fesih nedenidir.Bu nedenle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Ancak sizin bu iddianızı kanıtlamanız gerekiyor.Yani işveren bu iddianız hemen kabul etmeyecektir.Üstelik kavgadan söz ediyorsunuz bu durumda karşılıklı bir şeyler olduğu anlaşılıyor.Özetle iddianızı kanıtlayabilecek bir durumda iseniz ve olay üzerinden yasal süre ( 6 işgünü) geçmemişse kıdem tazminatına hak kazanırsınız.