Soru – Cevap Bölümü › Kategori: Yıllık Ücretli İzin › izinde c.tesi gününün sayılması hk.
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

yıllık izin kullanımında 14 gün olan izin bölünerek alındığında 5 günlük izinlerde altıncı gün olan c.tesi günü doğal olarak ekleniyor.Bunda anlaşılmayan bi durum yok. Benim sormak istediğim yıllık ücretli izinden alınan/kullanılan 4 günlük izinde ( p.tesi+salı+çarşamba ve perşembe günleri) c.tesi günü de eklenir mi? yani alınan 4 günlük ücretli izin 5 gün sayılabilir mi? cevap için şimdiden teşekkürler.
 
 
 
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Öncelikle yıllık izin yasal olarak bölünemez ancak işçi buna razı olursa oda bir bölümü 10 günden az olmamak suretiyle bölünebilir. İşçiin kullandığı 4 günlük izin hiç bir koşulda 5 gün olarak hesap edilemez.Bunun yasal bir dayanağı yoktur.