Arkadaişar örn. vermek gerekirse ben 2.000 ytl net maaş alıyorsam ve işveren ile iş yoğunluğundan dolayı karşılıklı anlaşarak izne çıkmamışsam, daha sonra bunun bedelini almak istesem bana hangi hesaplama ile kaç para ödenmeli, ayrıca haftalık çalışma saatlerimiz sabah 9:00 ile akşam 18:45 şeklinde ve cumartesi çalışma yok, ama senelik izinden 3 gün kullanmışsanız ve son gün cumaya rastlıyorsa kalan günlerin izin parasını verirken c.tesiyide izin kullanmış gibi gösterip daha az izin günü için bedel ödemeye çalışılıyor işe giriş 01.01.1991 izintarihi 01.07.2007 yaklaşık 16 yıllık çalışanım yani kısaca 26 günlük izin hakkım var bedeli nasıl olmalı bu konuda çok çeşitli söylentiler var, izin parasının brüt ücretten mi net ücretten mi hesplanması konusunda vs.