sitenizi ziyaret ettiğimde izin hesaplamasında pazar günlerinin izin ücreti ödenirken dikkate alınmadığını gördüm. iş kanunu izin bölünemez der kişi izinini kullansa idi pazarlarıda kullanmış ve işyerinden 16 gün uzak kalmış ücretinide almış olacaktı , Bu personel işlerin yoğunluğu sebebi ile işveren tarafından izine çıkartılmamış ise neden pazar günlerinin ücreti ödenmiyor yasaya aykırı değilmi iş kanunu 56 mad